December közepén olyan esemény várható Magyarkanizsa Község Ifjúsági Irodájának szervezésében, amilyenre eddig még nem volt példa. Konferenciára készülnek, amely a fiatalokat és a vállalkozásokat kötné össze. Ez a közelgő esemény is a folyamatos munka eredménye, ami az irodára jellemző. Hubai Dávid másfél éve vezeti a köznyelvben ÓZ-ként emlegetett, önkormányzati támogatású közösséget. Pályázatot ír, koordinál, összetartja a fiatalokat, és a szakmaiságot a színvonallal társítja. Struktúraváltásról is szó esett, ezért Dáviddal bővebben is elbeszélgettünk az eltelt és az előttünk álló időszakról. 
– Nagyon kompetens csapatot sikerült magam köré gyűjteni. A fiatalok teljesen önkéntes alapon elkezdtek besegíteni, így már nem egyedül terveztem meg a különféle programokat. Volt egy négyfős szakmai csapat, amelynek tagjai a saját területükön nagyon sikeresek és nagyon ügyesek. Ezt a tudást egybegyúrva tudtuk megalkotni a 2025-ös év programjait. Ez óriási fejlődés volt az idén. 
Melyek voltak ezek a programok, és milyen fejlődést eredményeztek? 
– Számos változás történt. Elkezdtük megszervezni az egész ifjúsági iroda működését, ami több szempontból is jó. Egyrészt az átláthatóság miatt, másrészt azért, mert a következő generáció már kész, használható rendszert kap utánunk. Az év első harmadában a programok kialakításán és a Nexus Mentorprogram elindításán dolgoztunk. Aztán a tavasz és a nyár már a nyári programok szervezéséről és megvalósításáról szólt. Ott is számos programot említhetek, de kiemelendő az az egyhetes nyári tábor, amit alsós diákoknak szerveztünk. Mindenki nagyon élvezte, szerencsére a szülőktől és a gyerekektől is pozitív visszajelzések jöttek. Abszolút siker abból a szempontból, hogy edukálni tudtuk a gyerekeket, hogy jó élményeket tudtunk nekik szerezni, és siker abból a tekintetből is, hogy közösséget kovácsoltunk az ifjúsági irodán belül. Volt továbbá egy egész napos műhelymunkánk is, ami azért érdekes, mert felsősöket hívtunk. A workshop mindegyik részét a szakmai csapatunk egyik embere tartotta. Így az ősszel teljes mértékben a mentorprogramra és az edukációra helyezzük a hangsúlyt. Folyik a mentorprogram, a Nexus, illetve a Unity, ami a közösségi része az iroda programjainak, de már a tizenkettedik társasjátékest is zajlik, valamint az önkénteseink megjelentek különféle településeken, ahol segítettek a Frida Állatvédő Egyesületnek, és gyerekfoglalkozásokat tartottak. 
Sokan fájlalják, hogy Magyarkanizsán nem sok a szórakozási lehetőség. Ti ez ügyben tesztek-e valamit? 
– Persze, tervezünk mi is többféle szórakoztató programot a Unityn belül. Úgy határoztunk, hogy először legyen meg az oktatási láb, az a legfontosabb, hogy ez a nem formális edukáció működjön. A hőn áhított stranddiszkó elképzelése egy ifjúsági iroda szempontjából kevésbé belátható abban a tekintetben, hogy ezek profitorientált dolgok. Mi nem profitorientált szervezet vagyunk, így nem tudunk arra alapozni, hogy diszkót szervezzünk. Egyelőre ez így van, a későbbiekben ez esetleg változhat, de én ezen a ponton is szeretnék mindenkit arra motiválni, hogy bárki, akinek van ilyen vágya és hozzá tőkéje, az szervezzen. 
Egy gyönyörű épület, gyönyörű nagy terem van itt Magyarkanizsa szívében. Mennyire tudjátok kihasználni? 
– Jelen pillanatban a fő működési szempont az, hogy nyitva tartsuk ezt az irodát, mintegy közösségi iroda jelleggel. Ide bárki bejárhat, aki otthonról dolgozik, de az otthon meleg környezetét nem keverné össze a munkával. Nyitva az ajtó azok előtt a tanulók előtt is, akik itt hallgatnák meg az óráikat, ugyanakkor a környező városok, falvak kisvállalkozásai előtt is, akiknek nincsen saját irodájuk arra, hogy megbeszéléseket tartsanak. Heti három napon át vehető igénybe ez a lehetőség. Van weboldalunk is, ahol időpontot tudnak foglalni ezekre a számítógépekre, termekre. November 8-án, 9-én lesz egy kétnapos műhelymunka is itt, ami a kezdet, mert a következő időszakban kurzusokat is szeretnénk itt tartani. 
A decemberi eseményről mit lehet tudni? 
– Vajdasági Perspektíva Konferencia elnevezéssel szervezzük meg azzal a szándékkal, hogy valamilyen szinten összekössük a fiatalokat és a vállalkozásokat. Tehát szól ez mindenkinek, aki munkát keres, karriert szeretne építeni, és szól azoknak a vállalkozóknak is, akik kíváncsiak arra, hogy a fiatalok hogyan gondolkodnak dolgokról, esetleg szeretnének új munkaerő után nézni. Lesznek panelbeszélgetések és egyéni előadások. Hamarosan bejelentjük az előadókat is, akik szaktekintélyek lesznek. Nagyon érdekes tartalommal készülünk, emellett lesz egy kisebb állásbörze, valamint önéletrajz-tanácsadásra is lehetőség lesz profi HR-esek segítségével. A belépés magánszemélyeknek teljesen ingyenes. A fő esemény után pedig este koktélvacsorára várunk mindenkit a Békavárba. 
Mint az iroda vezetője mennyire vagy elégedett? 
– Elképesztően büszke vagyok arra, amit az utóbbi időszakban összehoztunk. Nem is álmodtam volna arról, hogy ilyen szakmaiságot és ilyen színvonalat fel tudunk építeni. 
Mire biztatnád a fiatalokat, megéri-e Magyarkanizsán maradni? 
– Abszolút, sőt még akkor is, hogyha egyébként az egyetem ideje alatt vagy egy ideiglenes munkaviszony miatt az ember el is megy egy másik városba, másik országba. Mindenkit arra buzdítok, hogy tanuljon, fejlődjön, hiszen rengeteg a lehetőség, mi is kínálunk jó lehetőségeket, amelyekkel ki tudnak lépni a saját komfortzónájukból, és utána pedig mérlegeljék, mit szeretnek jobban, azt a másik várost vagy Magyarkanizsát. Ennek a térségnek van egyfajta különlegessége. Máshogy érzi az ember magát, amikor az utcán sétál, legalábbis én máshogy érzem magam, ami szerintem nagyon jó dolog, és ezt nem találom meg máshol a világban. Arra szeretném buzdítani a fiatalokat, hogy próbáljanak meg kilépni a komfortzónájukból. Járjanak el közösségi eseményekre, legyenek aktívak! 

Bővebben: